nonton tv online disini

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Why Asians Are Less Creative Than Westerners

  Prof. Ng Aik Kwang dari University of Queensland dalam bukunya "Why Asians Are Less Creative Than Westerners" (2001) yang dianggap kontroversial tapi menjadi BEST SELLER mengemukakan beberapa hal di bawah ini yang telah membuka mata dan pikiran banyak orang Asia:   1. Bagi orang Asia, ukuran sukses dalam hidup adalah banyaknya materi yang dimiliki (rumah, mobil, uang, dan harta lain). Passion (Rasa cinta terhadap sesuatu) tidak dihargai. Sebagai akibatnya, bidang kreativitas kalah populer oleh profesi dokter, lawyer, dan sejenisnya yang dianggap lebih cepat bisa menjadikan seseorang untuk memiliki kekayaan banyak.   2. Bagi orang Asia, banyaknya kekayaan yang dimiliki lebih dihargai daripada cara untuk memperoleh kekayaan tersebut. Tidak heran bila cerita, novel, sinetron atau film yang disukai adalah yang bertema orang miskin menemukan harta karun, atau dijadikan istri oleh pangeran dan sejenis itu. Tidak heran pula bila perilaku koruptif pun ditolerir/d...
Read more

CARA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS (OUTPUT) PEMANEN KELAPA SAWIT

Image
  Secara umum, bagaimana setiap pekerja dapat meningkatkan hasil kerja adalah dengan bekerja giat, tekun, dan bersemangat dalam melakukannya. Namun secara khusus, bagi pejuang perkebunan kelapa sawit (planter) terdapat trik atau cara-cara yang bisa kita lakukan/buat untuk mencapai tujuan/target/goal dalam sebuah misi, dalam hal ini yaitu produksi. Sebagai pemimpin/kepala Afdeling/Kebun, hal ini akan sering menjadi bahan pokok bahasan sehari-hari.  Baiklah, saya akan menyampaikan dengan bahasa saya, berdasarkan apa yang saya buat dan saya alami. Semoga dapat membantu atau dapat mencoba menerapkan pola yang saya buat ini kepada planter pemula. Kenapa saya bilang planter pemula, karena jika yang expert ini akan menjadi bahan yang sudah pasti dilakukan atau mungkin lebih baik dari yang saya buat. Pertama, MOTIVASI Adalah Motivasi, sebagai pemimpin menjadi seorang motivator adalah keutamaan.  Bagaimana cara kita (planter) dapat memberikan pengaruh kepada pikiran karyawan panen...
Read more

Dinilai Gagal Tapi Justru Lebih Sukses Di Tempat Lain

Image
Dalam berbagai peristiwa, salah satunya adalah pengalaman orang lain, yang diceritakan seperti dibawah ini menjelaskan dan menjadi kekuatan buat kita semua. Saya beberapa kali mendapati orang yang dianggap tidak perform dan ditolak di sebuah perusahaan tetapi justru melejit karirnya di perusahaan lain. Ada sahabat saya dianggap kurang bagus sebagai Finance Manager tetapi di perusahaan yang baru karirnya meroket dari Finance Manager menjadi Deputy General Manager. Ada juga kenalan saya seorang Supervisor, dianggap kurang bagus, dia resign dan terakhir bersua via Linkedin posisinya sebagai Manager di perusahaan yang baru. Lain waktu, sahabat saya melamar untuk QA Manager perusahaan A, ditolak, tetapi sekarang dia berada di level Senior Manager perusahaan B yang notabene market leader di bisnis yang sama dengan perusahaan A alias perusahaan yang jauh lebih besar. Satu hal yang saya amati adalah mereka yang sukses di tempat baru ini sebenarnya tidak banyak berubah, mereka masih ora...
Read more